Responsabilidad corporativa
Código de conducta de la compañía
Ambiente de trabajo
libre de acoso
En North American Lighting México buscamos promover ambientes sanos de trabajo, tomando en cuenta nuestros principales lineamientos:
- Ley Federal del Trabajo.
- Reglamento Interno de Trabajo.
- Carta de Koito sobre comportamiento corporativo adecuado.
Para lograr esto buscamos evitar comportamientos como:
- Conflicto de Intereses.
- Acoso.
- Acoso Sexual.
Ética
en los negocios
En North American Lighting México estamos comprometidos
NAL México mantiene en alto respeto el libre comercio, competencia en el mercado y las leyes que protegen el mercado y competencia justos.
Responsabilidad social
corporativa
En North American Lighting México
Estamos comprometidos a lograr nuestros resultados, cumpliendo siempre con nuestros principios de responsabilidad social:
- Obedecer la Ley.
- Diversidad cultural.
- Respeto.
- Amigables con el medio ambiente.
- Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable.
Ayúdanos a mantener una cultura saludable reportando cualquier comportamiento indebido que experimentes o del que seas testigo.
Reporta el acoso, discriminación o cualquier situación que pudiera comprometer el ambiente laboral de NAL México enviando correo a cuéntame@nalmexico.com o llamando al 4442989128.
Tu denuncia es totalmente confidencial.
POLÍTICA AMBIENTAL
Promover la prevención
de la contaminación
Cumplir con los requisitos
legales y otros requisitos aplicables
Mejorar continuamente
el Sistema de Gestión Ambiental
Política de Calidad
En North American Lighting México estamos enfocados a cumplir los objetivos de calidad establecidos por nuestro Sistema de Calidad.
A través de la comunicación y colaboración, nos comprometemos a la
mejora continua y lograr la satisfacción del cliente.